團隊建立、溝通、創意和心靈的感悟是一個領袖達致成功的基礎。 黑暗中對話 的 行政人員工作坊 專為高級行政人員、專業人士和政商界領袖而設,透過黑暗提供富挑戰性及啓發性的企業工作坊。 |
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黑暗中對話 的故事開始於1986年的德國,當時創辦人海勒奇博士受命替一位在交通意外中失去了視力的同事發展復康計劃。過程中,他發現失明人士的感知能力十分厲害;他們的知識更加深了他對世界的理解。可惜,社會就喜歡帶著有色眼鏡看待失明人士,遠離他們。 讀過書的海勒奇博士記起哲學家 Martin Buber 說:「相知隨相遇。」 於是他想,要克服對失明人士的偏見和誤解,健視和失明的朋友需要有互相交流的機會 。最理想的交流環境,不正就是「黑暗」嗎?黑暗中對話 的概念便由此誕生。 1988年,黑暗中對話 的第一個體驗館在德國漢堡開幕。現在,黑暗中對話 已於超過150個城市設體驗館,讓600萬多人一嘗只以聽覺、嗅覺、味覺和觸覺經歷周遭世界的滋味。2008年, 黑暗中對話 也終於來到香港。 使命: 1. 改變社會對視障和殘疾人士的態度及理解 2. 為視障人士創造有尊嚴的就業機會 3. 推廣社會多樣化和提升社會對不同文化、觀點的認知